养成倾听的习惯，不断提升自己

那一刻，我明白，如果我要想在事业和生活上取得成功，我必须练习倾听的技能；不只是偶尔倾听，而是时时刻刻地倾听；不仅仅倾听他，而且倾听团队、客户和所有利益相关者。我应该更多地交流意见，更少地捍卫自己的看法—如果我想留下自己的印记，我需要发展这个技能。现在，我有几个直接向我报告的下属，他们的意见和我的一样重要。我需要放下缰绳，不再证明自己的价值和观点，而更多地留意他人的想法。因为，单纯拥有强硬的能力和专长是不足够的。 – 莫琳·希凯 《深度思考》

今早7点自然醒后，拿起头几天断断续续只看了几页的《深度思考》，花了半个多小时翻了大半，感觉早上看书的效率还是挺高的。

上面的引用是书的一段话，看后深有感触。我有喜欢打断别人说话的毛病，一直都在让自己改，但进步总是很慢的。如果本能的就觉得自己是对的，别人的是错的，那你一定不会好好听别人说话的。倾听不仅是听，有很多人表面上是在听，但内心深处就在不停的抗拒。内心戏就是，这个人什么都不懂，还说三道四云云。不管是打断别人说话，还是只是表面听从而内心抗拒，都是不够开放，不够自信造成的。其实这样想可能会好一些，不管别人说的对错，但说的过程中很有可能你没考虑到的细节给你启示，完善你的思路，从而让你有所提高，这样自己是赚的。因此从个人提高的角度而言，就应该多倾听别人的建议、思路，有则改之，无则加勉，这样才能不断提高，不断进步。 自勉。